처음에 알아본 것은 안전 업종이었다.


물산의 생명지킴이, 직발의 환경안전.


몸 쓰는 일이 전혀 없지만 페이가 적다.


공수제가 아닌 월급+시급제라서 연장을 하더라도
350 이상 벌기가 어렵다고 들었다.





눈을 조금 돌리니, 전자직발쪽 안전담당자(이하 안담)는 공수로 급여를 받는다는 것을 알게 되었다.

물산보다 근무환경이 좋고(방진복을 입고 작업을 해서, 내 옷을 버릴 일이 없고, 먼지를 덜먹게 된다)

기공 1, 조공 1~2, 안담 1의 작은 팀으로 운영된다고 하기에 지원할 곳을 찾았다.




고덕에 대한 정보가 아예 없다면, 업체를 찾는 것도 쉽지 않다.

나는 이곳에 오기 전부터 여기저기 검색을 하다 밴드를 통해서 알아봐야 한다는 것을 알았다.

그러나 나와 칸막이에서 일하던 팀의 사람들은 어디서 구인공고를 볼 수 있는지 몰라서 다른 곳에 가고 싶어도 못 가고 있는 상태였다.




결국 나를 따라 4~5명이 한 번에 직발쪽으로 넘어오게 되었다.(지금은 그중 한 명만 고덕에 있다)

직발로 넘어오는 것은 결코 순탄치 않았다.

업체에 입사지원을 했고, 사장님으로부터 숙소를 배정받았다.

(시간이 지난 후에야 알았지만, 내가 지원한 곳은 3차도 아닌 4차 하청 업체였다)

그래서인지 진행되는 모든 단계가 매끄럽지 못했다.




원래는 숙소 배정이 된 그 주에 교육을 받기로 되어 있었다.

그러나 결과적으로 나는 그 숙소에 4주간 아무 일도 하지 않은 채로 머물러 있어야만 했다.



해당 경험을 바탕으로 조언을 드리자면,

내방 신청 단계를 밟기 전까지는 근무하는 업체에서 계속 출근을 하시는 것을 추천드린다.

내방 신청이란 삼성 ‘사내화구간’을 방문할 권한을 요청하는 단계를 말한다.

처음 지원하게 되면 여러 가지 개인정보 및 서류를 제출한다.

그 과정에 setti.samsungsemi.com 에 가입을 해야 한다.

이후 원청(1차 업체) 교육장에 방문하여 보안 및 환경안전 교육을 받는다.



그 이후가 되어서야 공무(사무직원)를 통해 내방신청을 하게 되는데, 이때가 돼서야 진정 입사를 하게 되는 것이다.

여차저차 한 달여간 푹 쉬며 대기를 하다 보니, 우습게도 손목이 좋아졌다.



그래도 무리하면 안 될 것 같아서 안담을 하려 했지만,

사장님이 일단 조공이 더 부족해서, 조공으로 일하다가 안담을 해달라고 요청을 하시기에 그러겠다고 했다.

그렇게 한 달이 지나서야 나는 교육을 받을 수 있게 되었다.

교육은 원청의 성격에 따라 다르게 진행된다.



안전을 최우선으로 하거나, 안전, 품질, 혹은 납기를 우선시하기도 하는데 그에 따라 교육의 내용이 다른 편이다.

교육이 끝나고 드디어 첫 출근을 하게 되었다.

그리고 이곳은 물산에서 일하던 때와 좋은 의미로도, 나쁜 의미로도 완전히 다른 환경이었다.




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